素有长白山门户之称的吉林省梅河口市，自古便是兵家必争之地，有着崇军尚武的优良传统，连续4次被评为全国双拥模范城。初夏时节，笔者专程采访梅河口市委书记、市人武部党委第一书记庞庆波，感悟他倾心国防建设的心路历程。

1     多年担任县委书记的经历，使庞庆波对武装工作有了深入了解。因此，虽然地方工作千头万绪，但他仍坚持主动学习各种国防法规，积极参加驻军部队开展的活动，不断加深与驻军部队的沟通交流。

庞庆波常说，“拥军，是一种精神滋养。重不重视国防建设，是检验领导干部大局意识、能力素质、政治觉悟的一个重要标准。”在他的提议下，市委、市政府建立党管武装“六个纳入”工作机制，即把武装工作纳入党委、政府工作计划统一研究部署；把国防教育纳入全民教育计划统一实施；把武装机构、专武干部纳入机构编制序列统一管理；把民兵预备役工作落实情况纳入党委、政府责任目标，纳入社会经济发展建设规划统一制定；把武装工作经费纳入市财政统一安排，在全市形成了武装工作层层有人抓、事事有人管的良好氛围。

为抓好专武干部队伍建设，庞庆波建议市委、市政府出台《关于进一步加强专武干部队伍建设的实施意见》等一系列规范性文件，将专武干部能力素质和工作业绩纳入政府公务员业绩考核范围，建立军地共管共育专武干部的良性机制。去年，该市结合乡镇党委换届，调整专武干部7人，6人提拔到乡镇副职领导岗位，选拔一批优秀干部配备到专武干部岗位，为专武干部队伍注入新的生机与活力。

2    第一次到市人武部现场办公，看到办公设施陈旧，庞庆波心里不是滋味：“再难不能难部队，再紧不能紧国防。”他当场决定，为人武部机关、乡镇武装部和主要编兵单位配备一批电脑，实现网络互通，为一体化指挥平台建设奠定坚实的基础。

为推进国防动员建设，他带领财政局、民政局等相关部门专题调研建设规划，提出了“三步走、高标准、切实管用”的工作原则，实施3年工作计划，将所需经费纳入财政预算，用于装备物资配备、设施维修配套、指挥车辆配备。

梅河口市驻军单位多，干部大多没有住房。庞庆波看在眼里，急在心上。在他的努力下，该市与长春某房地产公司达成协议，由该公司承建150余套经济适用房，解决驻军营职以上干部住房问题，市政府为其减免各类费用超过千万元。

为支持部队信息化建设，去年“八一”建军节，这个筹资购买了一批电脑送进驻军部队，受到官兵的欢迎。

3    到梅河口市工作后，庞庆波对于退伍军人安置、随军家属就业、军人子女入学等事关官兵切身利益的问题，总是亲自部署、提要求、抓落实。在他的支持下，该市完善《军转干部接收安置暂行办法》《随军家属就业安置暂行规定》《现役军人子女入学暂行规定》等文件，使双拥工作驶入法制化、规范化轨道。

去年，这个市又出台退伍士兵企业录用、自谋职业、出国劳务扶持等硬性政策，使20名军转干部、102名城镇退伍士兵得到妥善安置。

为帮助退伍军人创业就业，庞庆波要求有关部门协调组织退伍军人到东北师范大学、吉林农业大学等高校参加创业技能培训。同时，指示相关部门出台优惠措施，积极帮扶退伍军人创业就业。在全国优秀退伍军人王文学、致富典型李春明和刘忠文的带动下，200余名退伍军人走上了创业致富的道路。