山东省临沂市河东区区委书记、区人武部党委第一书记刘占仁抓武装工作有个特点：立说立行，马上就办，办就办好。他因此被誉为“立说立行管武装的好书记”。

　　刘占仁经常说，他是听着军歌长大的，因为他的老家就住在军营旁边。有了这份深厚的感情，刘占仁对武装工作格外重视。河东区人武部自1995年组建以来，一直和区委、区政府合署办公，仅有的8间房屋就是人武部的办公场所，十几张桌子、十几把椅子、几台微机就是人武部的全部家当。2004年，临沂市成立经济开发区，河东区民兵训练基地被拆除，土地被划给了开发区。前几年，由于区财政经费紧张，加上地方基础设施建设任务重，人武部办公楼和民兵训练基地建设问题一直没有解决。刘占仁到河东区任区委书记的第一天，就来到区人武部。看到人武部简陋的办公条件和工作环境，他心里有说不出的着急。在一次会议上，刘占仁说：“武装工作无小事，再难也不能难武装。”经他提议，建设一座集人武部办公楼、民兵训练基地、国防教育中心、民兵装备仓库、征兵体检站“五位一体”的民兵训练中心被提到区委、区政府的重要议事日程。随后，他又亲自召开协调会，解决了征地问题和3000多万元的建设经费。今年1月份，区民兵训练中心综合楼建设被列为全区2008年度15个重点建设项目之一，成立了由区委副书记为组长的建设指挥部，建设情况实行“日汇报、周调度”制度，年底前将完成主体工程建设。

　　由于长期处于和平时期，部分领导干部的国防意识有所谈化，抓武装工作积极性不高，甚至错误地认为和平时期武装工作可有可无，出现了片面重视经济建设、忽视武装工作的现象。刘占仁了解到这一情况后，在一次常委会议上说：“我们不能在战时才想起抓武装工作。”他专门召集有关部门领导开会研究对策，很快制定出了《河东区基层武装工作考核细则》，将基层武装工作细化为党管武装、国防教育、基础设施、资料建设、双拥共建5个方面纳入了区委、区政府年度综合考核内容，作为区委、区政府实施年度奖惩的重要依据，武装工作由“软任务”变成了“硬指标”，很快就调动了各级领导抓武装工作的积极性。

　　为充分调动专武干部的工作热情，刘占仁要求专武干部的培养、考核都由区人武部和组织部共同组织，调整、配备由区人武部和组织部共同研究，每年组织一次对专武干部从德、能、勤、绩4个方面进行考评，以此作为专武干部调整、提拔的依据。近两年来，根据区人武部的调整使用意见，全区先后有5名专武干部被调整交流到其他部门任职，两名副部长被提升为部长，3名武装部长被提拔到乡（镇、街道）领导岗位。

　　刘占仁十分关心现役军人的疾苦，千方百计为军属排忧解难。近两年，在事业单位机构调整、人员编制压缩、安置压力比较大的情况下，全区共接收符合安置政策的退伍战士71名、军转干部19名、随军家属6名，所有的军转干部和随调家属均被安置在党政事业单位，达到了部队、单位和个人“三满意”。区人武部目前有3名随军家属，当得知其中1名去年随军的现役干部家属还没安置时，刘占仁动情地说：“解放军和武警官兵总是冲在最前面，战斗在最危险的地方，我们不能在遇到困难、遇到危机的时候才想起军人。在平时，我们全社会都要关心、关注、关爱军人。区人武部还有1名随军家属没有安置，有关部门要抓紧办理。”当天下午，区劳动局就对这名干部家属提出了安置意见。

　　对军人军属涉法问题和矛盾纠纷，刘占仁要求，每起案件纠纷都要由区领导亲自过问，安排专人督促调查处理，确保出现军人军属涉法问题，有人问，有人管，及时解决。2007年8月，驻安徽某部政治处来函，反映现役军人周云亮的父亲周玉来不幸遭遇交通事故，区法院进行了民事调解，对方应赔偿周玉来医疗费5万元，但对方拒不履行调解协议。刘占仁得知这一情况后，立即做出批示，安排区人武部部长、政委和法院院长对事故进行调查处理，对医疗费赔偿问题进行督办，周玉来很快就拿到了赔偿款，事情得到了圆满解决。