国防部网北京9月23日电 据解放军报（记者安普忠、刘一伟）报道：全军优秀基层干部骨干带兵经验首场报告会今天在京举行。中共中央政治局委员、中央军委副主席徐才厚在报告会前会见报告团成员，代表胡锦涛主席和军委其他领导，向报告团成员和辛勤工作在基层的一线带兵人表示诚挚问候。

    中央军委委员、总政治部主任李继耐参加会见。

    徐才厚指出，带兵育人是部队建设的基础性重要工作，是我军的光荣传统、优良作风，新形势下带兵育人工作遇到一些新情况新问题。胡主席对此十分重视，作出一系列重要指示，揭示了新形势下带兵育人的特点规律和本质要求，为我们做好这项工作指明了方向。近年来，各级认真学习贯彻胡主席重要指示，坚持用党的创新理论建连育人，积极探索新形势下带兵育人的特点规律，总结出许多有效的经验做法，涌现出一大批一线带兵人的先进典型，有力促进了基层全面建设和官兵全面发展。报告团成员是其中的优秀代表。部队各级带兵人，尤其是广大基层一线带兵人都要向他们学习，把胡主席重要指示贯彻落实好。

    徐才厚强调，要把坚持不懈地用党的创新理论武装官兵作为带兵人的根本职责和首要任务，引导广大官兵刻苦学习中国特色社会主义理论体系，自觉践行当代革命军人核心价值观，不断打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。要严格按条令条例管兵带兵，真正把法规制度作为管好部队带好兵的基本准绳和依据，严格按条令条例和《军队基层建设纲要》办事，自觉做依法治军、从严治军的模范。要把以人为本要求贯彻落实到带兵育人实践中，牢固树立士兵第一的思想，自觉端正根本态度，做到真心尊重、真情关怀、真诚帮助士兵，切实把推动基层全面建设与促进官兵全面发展有机统一起来。要树立一线带兵人的良好作风和形象，自觉讲党性、重品行、作表率，严以律己、率先垂范，依靠真理的力量和人格的力量管好兵、带好兵。

    徐才厚指出，总政组织这次全军优秀基层干部骨干带兵经验巡回报告活动，是促进基层干部骨干提高带兵能力、推动基层建设科学发展的实际举措，很有必要、很有意义。各级党委和机关要加强对带兵育人工作的指导，进一步加大基层干部骨干培养力度，着力提高实际带兵育人能力。当前，尤其要深入学习贯彻胡主席“七一”重要讲话，紧紧围绕国防和军队建设主题和主线，始终把工作重心放在基层，以良好的思想作风指导基层、服务官兵，为推动部队建设科学发展、有效履行我军历史使命奠定坚实基础。

    报告会上，广州军区某集团军特种大队连长刘?、海军“徐州”舰实习舰长王宏民、济南军区某通信总站指导员房萍、沈阳军区某炮兵旅排长吴林、北京军区某团四级军士长贾元友结合工作实践分别介绍了自己的带兵经验。

    副总参谋长侯树森、总政治部副主任吴昌德和军委办公厅主任王冠中等参加会见。

    据悉，巡回报告团由全军和武警部队的11名优秀基层干部骨干组成。首场报告会后，报告团成员将分两个组赴各大单位巡回报告。

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努力掌握新形势下带兵之道

■本报评论员

    全军优秀基层干部骨干带兵经验巡回报告在京拉开帷幕。他们生动过硬的经验和事迹，集中展示了用党的创新理论建连育人的丰硕成果，深入回答了新形势下如何管好部队带好兵这一时代课题，为一线带兵人提高实际能力提供了有益借鉴。

    胡主席对带兵育人工作非常重视，多次强调要坚持用党的创新理论建连育人，深入研究新形势下带兵特点规律，做到依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵。当前，我军肩负的使命任务不断拓展，部队建设的内外环境和官兵成分结构等发生很大变化，意识形态领域斗争更加尖锐复杂，对广大基层干部骨干带兵素质能力提出了新的更高要求。只有深钻带兵之道、掌握带兵本领，才能带出一批批尖兵、强兵和精兵，不断促进基层全面进步和官兵全面发展。

    带兵育人的根本任务是用党的创新理论铸魂励志。科学理论一旦被官兵掌握，就能成为引领他们成长成才、发展进步的行为准则和强大动力。作为一线带兵人，不仅要带头刻苦学习、自觉践行党的创新理论，更要带领官兵自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，大力培育当代革命军人核心价值观，使他们坚定理想信念、走好军旅之路。现在的基层官兵思想活跃、价值取向多元，这就要求基层干部骨干改变过去那种“我讲你听”灌输式、“我说你做”命令式的做法，善于运用通俗易懂、喜闻乐见的方式，真正把大道理讲活讲实、讲深讲透，努力使党的创新理论滋润官兵心田、融入工作实践。

    条令条例和《军队基层建设纲要》是我军几十年建军治军经验的结晶，是管兵带兵的“法典”和依据。实践证明，按条令办，兵就好带；法规制度落实了，治军就严格了。带兵育人，任何时候都要坚持依法治军、从严治军，严格按条令条例办事，认真抓好条令条例落实。但有的干部骨干习惯用“土政策”“土规定”带兵，自以为规矩更细、管理更严，实际上背离了条令条例精神，违反了带兵的内在规律，结果往往适得其反。基层干部骨干一定要增强依法带兵的意识和能力，坚持条令标准不打折扣，落实条令要求不走样子，使官兵从起居作息到言行举止、从学习教育到训练值勤，都严格在条令条例和《纲要》规范下运行。

    以人为本作为我军建设治军的重要理念，是带兵育人必须坚持的根本指导原则。在带兵实践中，必须把推动部队建设与促进官兵全面发展统一起来，把关心官兵个人发展与从严治军统一起来，把严格管理与科学管理统一起来。要切实端正对战士的根本态度，真正把他们当亲人、当主人，真情爱兵，文明管兵，坚决纠正摆架子、耍威风，甚至打骂体罚等行为。要维护和保障战士的合法权益，善于听取他们的意见和建议，公平公正处理基层敏感事务，想方设法解决实际困难，不断激发他们热爱基层、建设基层的积极性创造性。要把促进“人人成才”作为带兵的自觉追求，帮助搞好成才设计、搭建成才平台、创造成才条件，提高官兵的综合素质特别是信息化素质，努力把他们培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代革命军人。

    提高一线带兵人素质能力，是各级领导机关的重要责任。要采取多种形式，组织基层干部骨干系统学习我军带兵优良传统，钻研带兵理论知识，掌握带兵方法艺术，不断增强带兵本领。带兵育人是门大学问，也是个永恒的实践课题。各级要积极适应形势任务发展变化，认真研究部队建设面临的新情况新问题，准确把握新形势下加强教育管理的特点规律，切实掌握科学带兵之道，努力提升带兵育人的质量和水平。