国防动员网讯 （曹力、马绍宇、杨泽忠）报道：9月5日，从宁夏吴忠市红寺堡区人武部传来喜讯，该区所属4名基层武装部长在区组织的乡（镇）换届选举中全部提升使用。至此，不到三年时间，已有７名专武干部得到提拔。人武部领导高兴地讲：“这是我们对专武干部队伍严格教育管理，常态组织培训，引导岗位建功求进步带来的成效。”

    宁夏吴忠市红寺堡区2009年10月成立，是全国最大的移民扶贫开发区。针对辖区移民国防观念不强、退伍军人数量少、武装工作基础弱的实际，区委、政府、人武部联合出台了《红寺堡区专武干部日常教育管理若干规定》、《专武干部考核暂行办法》、《基层武装工作检查评比实施意见》等文件，对专武干部的德、能、勤、绩、廉考评标准进行具体明确，对民兵整组、军事训练、基层正规化建设、征兵等10项党管武装工作全面规范。

    工作实践中，区人武部着眼树形象、强素质、求作为，完善了专武干部请销假、外出报告、行为监督、军容风纪检查等日常管理制度，加强监管力度。采取岗位练兵、以会代训、选送培训等方法抓好专武干部的常态化学习培训。对专武干部坚持每周不定期检查一次在位情况，每月召开一次例会集中进行业务培训，每季度组织一次军事训练考核，每半年以区委名议通报讲评履职尽责情况，每年年底会同区委组织部进行一次全面考评，并将考评成绩与成长进步挂钩，专武干部的敬业精神、进取意识、专武本领不断增强。

    南川乡武装部长刘学军发挥民兵致富创业带头作用，组织民兵种植的千亩西瓜示范基地成为该乡支柱产业，仅此一项就使全乡人均年增收近1000元，在这次乡（镇）换届选举中被提升为区政法委副书记。太阳山镇武装部长魏世雄针对辖区移民来自宁南5个县（区）、治安状况较差的实际，在每个村建立了民兵巡逻分队和民兵精神文明示范户，倡导和谐发展新风。今年8月11日，太阳山镇沙泉村因暴雨发生山体滑坡，他带领镇民兵应急分队60余人第一时间赶到受灾现场抢险救灾，挽回经济损失20多万元，在这次乡（镇）换届选举民主评议中全票通过，成为“香饽饽”，几个单位抢着要，最后被组织任命到条件最好的红寺堡镇任党委副书记。

    “基层武装工作有干头，得甜头。”4名武装部长全部提升，在全区干部队伍中引起强烈反响，27名年轻干部向区委写出申请，主动要求到基层乡镇武装部接受锻炼、长才干、建功业。