国防部网北京11月29日电 据中国军网（刘仕斌、董平生、曹海红）报道：连日来，湖北丹江口市人武部喜事连连：人武部被市委评为“抗洪抢险先进单位”，部长被评为“抢险救灾先进个人”，民兵训练基地主任被破格提升到市人防办任副主任，军事科参谋顺利通过法律司法考试……这是该人武部党委高度重视人才建设的结果，他们坚持把党管人才工作作为基础性工程来抓，人才队伍建设取得明显成效。

    “你有多大才，我搭多大台”。两年来，按照“人尽其才、人尽其用”的原则，该人武部先后对6名干部职工作出岗位调整。把新交流来写作基础好的干部安排到政工科工作，把军事素质较好的仓库保管员调整到民兵训练基地任教员，把思想稳定责任心强的职工调整到仓库当保管员、把在民兵训练基地任教员多年、具有较强军政综合素质和组织协调能力的两名职工调整到乡镇武装部任部长，把省人武部学校毕业的保密员调整到乡镇武装部任副部长。通过岗位交叉轮换，干部职工的个人聪明才智得到充分发挥，增强了工作干劲，激发了队伍活力。

    “海阔凭鱼跃，放手不撒手”。在抓干部职工实践能力培养方面，部领导坚持把谋划每一项工作、组织每一项活动、完成每一项任务，作为锻炼提高干部职工实际能力的机会，注重在实战中摔打队伍，帮助大家长才干、增本领。两年来，人武部组织参与了南水北调施工大桥峻工通车、净乐宫开光庆典、央视心连心艺术团慰问演出安保维稳及防汛抢险等重大任务。每次都把干部职工编入民兵班排担任班、排长，在遂行任务中学指挥练战法。

    “栽下梧桐树，何愁金凤凰”。营造拴心留人工作环境，一直是该部党管人才的系统工程，坚持把工作上“敢为人先、宽容失败”和生活上“以人为本”的理念结合起来，齐抓共管，及时解决干部职工的实际困难，消除后顾之忧。近年，先后为3名干部家属解决随军安置问题，为2名职工子女协调安排了工作，并先后投入20余万元建立了学习室、电子阅览室等一大批学习、训练设施，配置了电脑，加强了营区政治环境和配套设施建设，为干部职工学习成才提供了良好的条件。