完善相关法律法规。要围绕提高战斗力、优化基层营连工作环境、理清预备役整组思路等方面进一步建章立制，体现依法从严治军的要求。要注重加强军地协调，从实际出发，健全预备役部队建设和管理的法规制度。要依靠地方政府，对逃避预备役工作责任的人员和单位进行处罚。通过法制规范，推进预备役部队建设又好又快发展。

    改善官兵知识结构。加强学习，提高按章办事能力。通过学习预备役部队建设的法律、法规，学习上级关于加强民兵预备役工作的指示和有关文件精神，进一步熟悉工作的程序和标准，提高现役官兵独当一面的工作能力，促进预备役官兵理清工作思路，增强责任意识和使命意识。加强交流培训，提高任职能力。可以通过诸如参观相同性质的预备役部队、到作战部队交流学习、邀请预备役干部典型专题授课等形式，使营连主官知道基层工作抓什么、怎么抓，达到什么标准，学会处理预备役部队和作战部队建设上的差异性和一致性间的矛盾，学会处理预备役工作的军事性和工作对象的地方性之间的关系。

    加强军地协调和沟通。一要完善制度，建立统一标准。要根据上级有关规定和自身实际，形成具体的预备役部队基层建设制度和标准。二要合理利用资源，提高建设效益。按预备役基层建设走“节约型”、“效能型”路子的指导原则，做好长远规划，正确处理投入与效益的关系。按部队担负任务和未来战争需要，把质量建设摆在首位，把有限的人力、物力、财力真正用在刀刃上，用在解决重点难点问题上，用在军事斗争准备急需的各项建设上，防止搞重复建设、分散建设，切实提高效益，提高战斗力。