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陆军第42集团军紧贴实战组织高强度考核比武拉练
发布者:创始人 发布时间:2013-07-01

 解放军报讯 特约记者李华敏、骆宏望报道:“这哪是比武,简直就是打仗!”多次在军事比武中摘金夺银的“神枪手”张碧广如今遇到了新问题:轻武器射击比武从熟悉的射击场改到了荆棘丛生的陌生山林中,胸环靶也变成了移动隐显靶,其中还穿插武装越野、抢救抢修等多项内容。仲夏时节,在陆军第42集团军组织的高强度基础课目考核、比武和拉练活动中,类似的变化还有不少。

    以往一些部队基础课目比武,人员装备在操场上一字儿排开,比武课目分项实施、分项评比和奖励,容易导致单项冒尖、整体提升不明显的现象发生。为此,今年以来,该集团军按照广州军区的统一部署,对照“能打仗、打胜仗”要求创新基础训练比武组织模式,根据作战进程组合考核内容,实现了考核方式由单一课目向多课目连贯、多内容融合、多能力综合转变,考核场地由操场向复杂环境、实战条件下拓展,牵引基础训练从操场瞄向战场。

    群山掩映下的密林深处,该集团军所属某师野战条件下信息网络构建比武悄然展开。某新型步战车内,上士李正伟飞速敲击键盘,额头渗出豆大的汗珠。“这个课目全程在复杂电磁环境下展开,对参赛者心理素质、应变能力、专业技能都是严峻考验。”主考该课目的集团军信息化处处长曾彦说。 

    记者了解到,此次比武600多项基础课目,全部在生疏地域以实战化对抗形式进行。暴风雨中,记者跟随某团装步一连参加考核。52公里徒步行军中,“蓝军”如影随形,侦察袭扰、破坏渗透等各种“敌情”接连不断。据统计,从战备等级转换到撤离战场,考核组先后连贯抽考了该连百余个必训课目。

    比武方式的变革,牵引部队从追求“考场优秀”向追求“战场决胜”转变。该集团军部队按照源于大纲、严于大纲、细于大纲的思路,狠抓实战化基础训练,夯实了战斗力基础。通过对500多个建制营连进行考核,部队作战能力相关指标比去年同期提高了10个百分点。