近日，经总政领导批准，总政干部部专门下发通知，对做好2016年度军队文职人员统一招聘考试工作作出全面部署。这次考试在全面总结2014、2015两个年度招聘考试经验的基础上，优化学科专业匹配，增加考生来源类型，扩大中高级岗位招聘数量，首次定向招聘军队烈士、因公牺牲军人配偶子女和现役军人配偶，进一步提高招聘考试的质量效益。根据计划安排，11月9日至22日应聘人员可以通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证在指定时间、地点参加22日统一举行的招聘考试。

    据总政干部部文职人员局领导介绍，今年共有2.5万余人报名应聘2433个文职人员岗位，平均报招比为11∶1，专业匹配度为100%。报名人员中42%具有硕士以上学历，26%来自“985工程”“211工程”重点高校，岗位对口率和人才适岗度较去年又有大幅提升。为扎实做好考试准备工作，总政干部部依托国家级保密机构命题制卷，在全国择优确定了41个考场，对全军18名新选拔考务骨干集中组织了业务培训。

    军队文职人员统一招聘考试社会关注度高、影响面广，总政领导专门作出重要批示，强调要从严抓好试卷管理和考风考纪，确保科学考试、公平考试、安全考试。（肖国亮、李永功）