新华网消息：为进一步提高国防生培养质量，成都军区驻昆明理工大学选培办借助多方力量，组织开展信访、家访、回访“寒假三访”活动，加强跟踪问效，搞好融合培养。

通过“信访”收集培养信息。选培办寄发《昆明理工大学毕业国防生履职调查表》，对117名毕业少数民族国防生干部军政素质、官兵关系、适应能力等25个项目进行自我评分，收集院校培训、立功受奖、任职发展、建议意见等情况，完善国防生跟踪培养数据库，进行量化分析，有针对性地查漏补缺，不断增强培养方式的科学性；向国防生家长寄慰问信375封，通报在校表现，请家长协助做好寒假期间的教育管理，及时反馈意见；打电话跟踪了解国防生在外情况，进一步强调纪律要求和安全问题，督促按时返校。

通过“家访”深入了解实情。春节期间，选培办安排干部到国防生家中看望慰问，了解困难国防生家庭情况，梳理出要办的具体实事，协调地方政府、人武部共同解决实际困难；建立健全信息互通机制，与家长鉴定《国防生共同培养责任书》，明确沟通方式、时间和内容，形成家庭、院校、选培办齐抓共管、共同培养的良好局面；汇总国防生在文化学习、军政训练、现实生活和文体活动等方面遇到的困难和问题，帮助四郎旺杰等67名藏族国防生有效解决学习、生活等方面遇到的难题，与学校共同设立“国防助学金”，对37名表现突出和22名家庭经济较为困难的国防生进行资助奖励。

通过“回访”抓好延伸培养。选培办组织学校领导，教务、学生、招办等部门和相关学院领导到驻地部队回访，征求部队对加强国防生军政素质、适应部队能力、心理素质等方面能力培养的意见建议，与毕业国防生干部座谈交流，组织问卷调查，了解部队人才需求的特点规律，研究改进办法措施，不断增强工作的针对性；邀请参加国际侦察兵培训载誉归来的昆明理工大学2007届毕业国防生杨林等优秀毕业生干部回校作报告，与在校国防生交流心得，畅谈体会，并帮助大家找差距、查问题、强信心，进一步营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。（暴立民 邓世斌）